今天，顶层咨询为大家讲解一下股东的三种退出机制！

根据公司章程的规定，或者经董事会(或股东会)批准，股东为实现退出，可以对内，对外或者以其他方式转让股权。否则，将根据以下情况，以不同的方式实现退出：

一、当然退出(成本回购)

例如：股东发生下列情况之一时，公司按原收购价格代为回购其持有的股份，不再发放当年的红利：

(一)股东丧失劳动能力的；

(二)宣告股东死亡，死亡或者失踪；

(三)股东达到法定或者公司规定的退休年龄；

(四)股东法人或者其他组织依法被吊销营业许可证或者奉命关闭，撤销或者宣告破产；

5.因不能完成股东招聘的工作或者不服从公司的工作安排，经公司董事会批准，取消其股东资格的；

6. 由于不可抗力或者突发事件，本合同在法律上或者事实上已经不能履行，或者合同的根本目的已经不能实现；

(七)因非其他股东的过错而终止劳动合同的。

二、 解除退出(无偿回购)

例：股东发生下列情况之一时，公司有权自行取消其股东身份，无偿收回其股权，不再发放当年的红利：如果给公司造成损失，公司必须向公司赔偿。

(一)年内主动辞职的；

未经公司董事会(或股东会)许可，擅自出售，质押，信托或者其他任何方式处分所持股份。

3.严重违反公司规章制度；

4. 重大失职，徇私舞弊，致使公司遭受重大损害的；

未经公司董事会(或者股东会)许可，直接经营或者与他人共同经营，或者为他人经营与公司业务相同或者相似的业务；

被依法追究刑事责任的；

根据7《绩效考核管理规定》的评估，评估年内累计3个月评估的职位不合格，或者连续2个月评估的职位不合格；

8. 股东存在严重损害公司利益和名誉的其他行为。

三、期满退出(现价回购)

例：如果股东持有公司股份一段时间后，理应退出或退休，公司可以按现价回购该股份。